De todas las preguntas de la entrevista, una de las más temidas es también la más simple: «Háblame de ti.»
Por lo general, una de las primeras preguntas que encontrará en una entrevista, parece bastante sencilla. Pero, si no está debidamente preparado para esta pregunta, puede hacerle tropezar.
En este artículo, haremos lo siguiente:
- Explique qué buscan los entrevistadores cuando le piden que les cuente sobre usted.
- Mostrarle cómo responder a la pregunta «Háblame de ti»
- Brindarle consejos perspicaces para responder
- Darle varias respuestas de muestra para extraer
¿Por qué los empleadores hacen la pregunta de entrevista «háblame de ti»?
“Háblame de ti” es una pregunta clásica de apertura de una entrevista por una razón. Es un rompehielos fácil que le da al entrevistador la oportunidad de pasar de una pequeña charla introductoria a preguntas de entrevista más serias.
Algunas variaciones populares incluyen:
- Cuéntame un poco sobre ti
- Por favor presentate
- Cuéntanos más sobre ti
- Habla de ti mismo
Si bien su entrevistador quiere conocerlo, recuerde que el objetivo de la entrevista es ver si es un buen candidato para el puesto, y eso es lo que quiere demostrar.
Cuando los entrevistadores te piden que les hables de ti, lo que realmente quieren saber es por qué estás interesado en el trabajo y lo que te hace calificado.
Está bien agregar un toque personal, pero tenga cuidado de no divulgar demasiado de su historia personal.
Cómo responder a la pregunta «háblame de ti»
Puede ser difícil saber qué decir en una entrevista sobre uno mismo y por dónde empezar. La mejor manera de responder «Háblame de ti» es construir una narrativa centrada en tu vida profesional. Tu respuesta debe incluir los elementos básicos de cómo empezaste, tu situación profesional actual y tus metas futuras.
Para hacerlo más fácil, siga estos tres pasos para construir su respuesta «hábleme de usted»:
1. Comienza con una experiencia (relevante) que te haya moldeado
Puede ser tentador comenzar su respuesta con el lugar donde nació, pero para que su respuesta sea más concisa, es mejor elegir una experiencia formativa que lo lanzó a su carrera profesional actual.
De esta manera, su respuesta le proporcionará al entrevistador una idea de sus antecedentes y la mantendrá relevante para la discusión en cuestión.
Para algunos candidatos, esto podría ser cuándo o cómo descubrieron una pasión profesional. Para otros, podría ser una experiencia académica. Cualquiera que sea el caso, encontrar un punto de partida sólido para su respuesta ayudará al entrevistador a comprender su búsqueda de trabajo actual y su interés en el puesto.
Este es un gran comienzo porque resume cómo el candidato desarrolló un interés en el campo, encuentra algunas palabras clave y destaca sus calificaciones académicas.
2. Ilustra cómo esa experiencia te llevó al presente
En la segunda parte de su respuesta, dé una breve descripción de su desarrollo de la carrera desde esa experiencia formativa hasta donde te encuentras actualmente.
En el camino, asegúrese de resaltar sus logros clave y logros profesionales, ya que esto lo ayudará a verse más calificado.
Describa su puesto actual o el más reciente, destacando cualquier experiencia especialmente relevante que haya adquirido. Luego, discuta por qué está buscando una nueva oportunidad.
Esta respuesta funciona bien porque destaca la experiencia y las calificaciones relevantes del candidato, así como algunos logros profesionales clave. Además, al utilizar números concretos para cuantificar sus logros, este candidato le muestra al entrevistador qué beneficio puede aportar a la empresa.
3. Describe tus objetivos profesionales
En la siguiente parte de su respuesta, explique algunas de sus metas profesionales en el futuro.
En particular, debe demostrar cómo sus objetivos de crecimiento profesional se alinean con el puesto y los objetivos de la empresa. Esto ayudará al entrevistador a verlo como un candidato fuerte desde el comienzo de su entrevista.
Aquí hay un ejemplo de cómo conectar sus metas profesionales más grandes con su deseo de conseguir el trabajo:
En esta respuesta, el candidato proporciona un objetivo profesional claro y muestra su interés en el puesto, dejando saber al entrevistador que será un empleado dedicado.
Consejos sobre cómo responder a “Háblame de ti”
Ahora que sabe cómo estructurar su respuesta, aquí hay algunos consejos adicionales para asegurarse de que su respuesta sea lo más efectiva posible:
1. Haz tu investigación antes de la entrevista
Puede ser tentador omitir el esfuerzo de planificar su respuesta y simplemente responder de forma improvisada (y muchos candidatos lo hacen), pero investigar sobre la empresa y el puesto en preparación para su entrevista es una manera simple y efectiva de mejorar su desempeño.
Cuando sabe cuál es la misión y la visión de una empresa, puede decirle a su entrevistador cómo ayudará a avanzar en sus objetivos. Cuando sepa exactamente qué responsabilidades implicará el puesto, puede asegurarse de tocar todos los puntos relevantes cuando discuta su experiencia profesional.
Aquí hay algunas cosas para investigar antes de entrar en su entrevista:
- Comience con el anuncio de trabajo para obtener una comprensión sólida de lo que implica el puesto.
- Consulte el sitio web de la empresa para obtener información sobre los valores y objetivos de la empresa.
- Revise los estados financieros disponibles en su sitio web
- Verifique sus cuentas de redes sociales (si corresponde) para ver lo que están haciendo
- Buscar información reciente sobre la empresa en las noticias
2. Adapta tu respuesta al rol
Puede y debe adaptar su respuesta al puesto que está solicitando.
Esto puede sonar como un desafío, pero si ha investigado, tiene toda la información que necesita para crear una respuesta impresionante.
Una manera fácil de adaptar su respuesta al puesto es elegir palabras clave del anuncio de trabajo e incluirlas en su respuesta. Estas son las responsabilidades, habilidades y calificaciones clave requeridas en el puesto.
Aquí hay un ejemplo de cómo podría hacer esto para un puesto de recepción de hotel, con palabras clave relevantes en negrita:
Al comenzar su entrevista con estas palabras clave, está ayudando a su entrevistador a marcar varias calificaciones que está buscando.
3. Haz que tu respuesta sea breve pero informativa
Una de las mayores trampas para los candidatos que responden «Háblame de ti» es dar una respuesta que es demasiado larga y no aborda toda la razón por la que estás allí.
En su respuesta de «hábleme de usted», también debe hablar sobre la pregunta que los entrevistadores finalmente quieren responder: «¿Por qué deberíamos contratarlo?»
Dar una respuesta concisa que esté cargada de aspectos destacados profesionales relevantes enganchará a su entrevistador y lo preparará para preguntas de seguimiento sobre todos sus mayores logros.
4. Lograr un equilibrio entre lo personal y lo profesional
Decirle a un entrevistador cuáles son sus pasatiempos e intereses puede ayudar a demostrar cómo encajaría bien en la cultura. Mencionar tus pasatiempos también puede ser útil para mostrar algunas habilidades transferibles si no tienes mucha experiencia profesional de la cual sacar provecho.
Sin embargo, sus intereses no siempre son lo correcto para mencionar en una entrevista. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo en un bufete de abogados, podría ser mejor concentrarse solo en su vida profesional.
Si está solicitando un puesto en una empresa que eleva un estilo de vida o un valor en particular, discutir sus intereses relacionados puede impulsar su posición como candidato. Por ejemplo, si está solicitando un puesto de relaciones públicas en REI, decirle a su entrevistador sobre su amor por la escalada en roca podría ayudarlo a conseguir el trabajo.
Si bien es bueno incluir algunos detalles personales que le den al entrevistador una idea de quién es usted y le ofrezcan la oportunidad de conectarse a nivel personal, la mayor parte de su respuesta debe centrarse en sus calificaciones profesionales.
5. Practica, practica, practica
Así que has investigado y sabes qué decir cuando te preguntan «Háblame de ti». El siguiente paso es practicar tu respuesta.
Desea sonar lo más natural posible, por lo que es mejor practicar hasta que pueda responder con fluidez, pero evite memorizar su respuesta para que no suene robótico o ensayado.
Respuestas de ejemplo de “Háblame de ti”
Siempre es útil tener algunos ejemplos a los que referirse para que sepa cómo estructurar su propia respuesta.
Echa un vistazo a estas tres respuestas de muestra de «Háblame de ti»:
1. La respuesta del candidato experimentado
2. La respuesta del recién graduado
3. La respuesta del cambio de carrera