Cómo obtener una pasantía: dónde encontrar y conseguir pasantías

Conoce a la gerente de contratación, Leanne. Ella está protegiendo el futuro trabajo de tus sueños. Es diez veces más probable que te contrate si has tenido puestos de pasantía.

Las pasantías le brindan conocimiento interno del trabajo, experiencia valiosa y relevante, y redes que valen su peso en oro. Encontrar pasantías es lo más importante que puede hacer un graduado universitario.

Buenas noticias: es fácil una vez que sabes los pasos. Y en 7 minutos, sabrás cómo obtener una pasantía como la que está hecha para ti.

Esta guía le mostrará:

• Dónde encontrar prácticas rápidamente.
• Cómo obtener una pasantía rápido, sin mucho esfuerzo desperdiciado.
• Los mejores sitios web de pasantías y buscadores de pasantías para que lo contraten más rápido.
• Consejos y ejemplos de cómo encontrar prácticas con networking y ferias de empleo.
• Cómo buscar pasantías cerca de mí en Google para acelerar tu carrera.

¿Quieres ahorrar tiempo y tener tu currículum listo en 5 minutos? Pruebe nuestro creador de currículums. Es rápido y fácil de usar. Además, obtendrá contenido listo para agregar con un solo clic. 

Ejemplo de currículum hecho con nuestro creador: vea más ejemplos de currículum aquí .

¿Quieres conseguir una pasantía más rápido? Un currículum y una carta de presentación personalizados le ayudarán a acortar su búsqueda de empleo. Una vez que haya aprendido cómo encontrar una pasantía, use nuestras guías gratuitas para vencer a la competencia:

Si está considerando solicitar trabajos permanentes de tiempo completo de nivel de entrada, no solo pasantías, consulte: Muestra de currículum de nivel de entrada y guía de redacción

¿Está buscando una pasantía para poner en marcha su nueva carrera? ¿Aún no tienes la experiencia suficiente para solicitar trabajos de tiempo completo? Leer:  Los mejores consejos de expertos para un currículum de cambio de carrera.

Cómo encontrar y obtener una pasantía

¿Listo para las buenas noticias?

Saber cómo obtener pasantías no es ciencia espacial. Tienes varias armas en tu arsenal para ayudarte a encontrar una pasantía rápidamente.

Aquí hay una lista de los mejores recursos de pasantías.

Cómo encontrar pasantías

• Use Internship Finders o motores de búsqueda de pasantías como internships.com. También puede buscar pasantías en Google para obtener excelentes resultados. Intente agregar su ubicación para refinar su búsqueda: pasantías cerca de mí o pasantías en california harán el truco. Vea una lista de los mejores sitios web de pasantías a continuación.
• Aprovecha las Redes Sociales. Asegúrate de seguir las empresas para las que te encantaría trabajar. La mayoría de las organizaciones hoy en día publican información sobre pasantías disponibles en sus perfiles de redes sociales.
• Explore las bolsas de trabajo regulares como Indeed Glassdoor o Monster. Al igual que con Google, puede filtrar por la ubicación de la pasantía de sus sueños: ¿San Francisco, la ciudad de Nueva York, Washington, DC? ¡El cielo es el límite!
• Ir a Ferias de Empleo. ¿Suena anticuado? Es por eso que la mayoría de los graduados los evitan y por eso se destacará cuando no lo haga. Llega tarde al evento para tener más tiempo con los gerentes de contratación.
• Aprende Redes. La mayoría de la gente piensa que eso significa llamar a los amigos de tu padre. Lea sobre entrevistas informativas para aumentar su músculo social y encontrar pasantías rápidamente.
• Visite un centro de carreras local  y hable con consejeros de carreras; ellos le dirán todo lo que hay que saber sobre las oportunidades de pasantías en su área. Además, siempre puede contar con asesoramiento gratuito sobre las mejores trayectorias profesionales para elegir.
• Compañías de llamadas en frío que ama. ¿Parece una pesadilla de tartamudeo y sudoración? Llame a 15 o 20 empresas y haga caso omiso de un «no» preguntando: «¿Puedo ser el primero?» y «¿Con quién más puedo hablar?» Apéguese a las empresas más pequeñas para obtener mejores probabilidades y mejores pasantías de verano.

Cómo solicitar una pasantía

¿Existe realmente una forma especial de solicitar una pasantía?

Bueno, sí.

• Sepa primero cómo encontrar un coordinador de pasantías. Utilice la búsqueda avanzada de personas de LinkedIn para lograrlo rápidamente.
• Pregunta cortésmente. Los gerentes de contratación están ocupados. Respeta su tiempo sabiendo cómo enviarles un correo electrónico.
• Sea breve y acepte un no por respuesta. Pero, convierta el no en otra oportunidad al pedir otro nombre.

Demuestra que eres la persona perfecta para la pasantía

Nuestro artículo de estadísticas de recursos humanos nos dice que el 63% de los gerentes de contratación quieren currículums personalizados. ¿Por qué?

Personalizar su currículum y su estilo de entrevista lo hacen destacar como una luz encendida.

Conozca los datos clave sobre la empresa y las prácticas que se ofrecen. Luego modifique su currículum para que se ajuste como un traje Zenga a medida.

Quedarse. Tenemos una lista de 10 buscadores de pasantías a continuación, además de docenas de excelentes consejos sobre cómo conseguir una pasantía.

Consejo profesional: ¿Quieres saber cómo obtener una pasantía en Google? Google «pasantías de Google» Luego use los métodos en este artículo. Consulte también la página de carreras para estudiantes de Google.

¿Escribir un currículum de estudiante directo? ¿Necesita buenos consejos sobre cómo hacer que brille? Consulte nuestra guía: Ejemplo de currículum vitae para estudiantes y guía de escritura completa [con más de 20 ejemplos]

¿Cuál es la respuesta obvia sobre cómo encontrar una pasantía?

Sitios de pasantías.

Los buscadores de pasantías son poderosos recursos en línea. Enumeran miles de puestos de becarios en todo el país y el mundo.

Pero, te enfrentan a una horda de otros solicitantes.

Úselos para encontrar pasantías de todos modos. Son rápidos y dan resultados reales.

Sitios web de pasantías dedicados

A continuación se encuentran los mejores motores de búsqueda de pasantías.

También consulte los sitios de trabajo regulares e incluso el viejo Google.

Tampoco se salte las ferias de empleo, la creación de redes y las llamadas en frío a la empresa. Son los métodos de búsqueda de pasantías más poderosos cuando sabes cómo hacerlo. (Compartiré cómo encontrar pasantías con ellos a continuación).

1. Internships.com es un sitio respetado que incluye más de 6000 listados de pasantías en escuelas secundarias y universidades. ¿Es internships.com legítimo? Los trabajos son reales. Se pueden buscar por fecha y carrera. Puede encontrar pasantías de tiempo completo y de medio tiempo allí. Las revisiones en línea de Internships.com son en gran medida positivas.
2. InternshipFinder.com muestra más de 3500 puestos en los EE. UU. y el Reino Unido. Es una división de M&L Research, una firma de datos de empleo específica de la industria.
3. Idealist.com es diferente entre los sitios web de pasantías. Enumera más de 800 pasantías y más de 12,000 programas de pasantías no remuneradas y puestos de voluntariado en empresas que intentan hacer cosas buenas en el mundo.
4. GlobalExperiences.com Este sitio de pasantías alberga a 4000 empleadores en 11 ciudades de todo el mundo para una experiencia internacional.
5. El sitio web de pasantías de su escuela . ¿Por qué esto? Redes. En el sitio de carreras de su universidad, encontrará una pequeña cantidad de trabajos publicados por ex alumnos. Eso te pone en la fila VIP para las posiciones.

Consejo profesional: cómo obtener una pasantía con sitios web de pasantías. Establezca sus criterios de búsqueda por tipo de carrera, ubicación y fecha de publicación. (Incluso puede buscar exclusivamente pasantías en línea). Configure notificaciones por SMS o correo electrónico para no perder oportunidades. Por último, tómese unos minutos para personalizar cada currículum y carta de presentación que envíe.

Sitios de trabajo regulares y la función de pasantías de Google

¿Google? ¿En realidad?

Sí.

Google tiene un motor de búsqueda de pasantías incorporado.

Los sitios regulares de búsqueda de empleo también funcionan bien como buscadores de pasantías.

1. Indeed . ¿Cómo obtener una pasantía con Indeed? Escriba «pasantías» en el campo de búsqueda. (O pasantías de verano, pasantías de ingeniería, pasantías de marketing, etc.) Luego especifique una ubicación. Obtendrá cientos de ofertas de pasantías y trabajos.
2. Glassdoor Jobs puede ayudarlo a encontrar puestos de trabajo y pasantías. Úselo como Indeed.com. Como beneficio adicional, brinda información valiosa sobre empresas de pasantes anteriores.
3. LinkedIn es el sitio de networking más popular del mundo. También incluye más de 76 000 pasantías en escuelas secundarias y universidades. Además, tiene un proceso de aplicación muy claro y fácil. A continuación, te mostraré cómo solicitar una pasantía en LinkedIn.
4. Google for Internships puede ser una sorpresa. Simplemente haga pasantías en Google y obtendrá miles de resultados. ¿Quieres saber cómo encontrar prácticas cerca de mí? Google sabe dónde vives. También puedes echarle una mano añadiendo tu ubicación a la búsqueda. Refine su búsqueda por tipo de trabajo, por ejemplo: pasantías de relaciones públicas en boston, y configure alertas y búsquedas guardadas.
5. Monster funciona como Indeed o Glassdoor para la búsqueda de prácticas. Es un sitio tradicional de búsqueda de empleo con poderosas capacidades para internos.

Consejo profesional: ¿No está seguro de qué trabajos de pasantía son adecuados para usted? Puede utilizar un «Predictor de prácticas» de Internship.com. Su propósito es ayudarlo a descubrir qué tipo de pasantía y campo profesional le convienen más. ¡Incluso si está buscando una pasantía solo para obtener el crédito universitario requerido, podría enseñarle mucho sobre varios campos profesionales emocionantes!

Omita estos sitios de pasantías

Los sitios web de pasantías a continuación se buscan a menudo, pero no son los buscadores de pasantías adecuados.

1. YouTern utiliza el motor de búsqueda de empleo de Indeed para encontrar pasantías. Ahorre tiempo y esfuerzo si ya ha usado Indeed.
2. Looksharp.com es un sitio de pasantías extinto comprado por Wayup. ¿Es Looksharp.com legítimo? Lo fue, pero ya no puedes encontrar pasantías que se vean bien.
3. Internmatch.com es otro sitio web de pasantías comprado por Wayup y luego abandonado.
4. Intern.com es un antiguo sitio de búsqueda de pasantías fuera del negocio.

Consejo profesional: ¿ Tomarse el tiempo para aprender cómo encontrar una pasantía? Ya estás por delante de la manada. Un estudio de la Asociación Nacional de Universidades y Empleadores muestra que el 91 % clasifica la experiencia laboral previa de los solicitantes de empleo como uno de los factores más importantes para el éxito de la solicitud.

Te mostré cómo encontrar pasantías en sitios de trabajo regulares arriba. Entonces, ¿quieres los 20 mejores sitios de trabajo en Internet, además de consejos de expertos sobre cómo usarlos? Consulte nuestra guía: Sitios de trabajo: 15 mejores motores de búsqueda de empleo y cómo usarlos perfectamente

¿Todavía te preguntas dónde encontrar pasantías?

Imagina que son cinco meses a partir de ahora.

No solo descubrió cómo encontrar una pasantía,

También conseguiste el trabajo de tus sueños.

Tal vez lo encontraste en los sitios web de pasantías.

Pero, incluso es dinero si lo conseguiste en una red o en una feria de trabajo.

Cómo encontrar pasantías en ferias de empleo

No tome mi palabra para esto.

Los buscadores de pasantías no son la mejor manera de ser contratado.

Aquí le mostramos cómo obtener una pasantía en ferias de trabajo, según los expertos en servicios profesionales de UC Berkeley:

• Ven preparado. Lleva muchas copias de tu currículum. Investigue vacantes en la página de la feria de carreras de su escuela. Aprenda todo lo que pueda sobre su empleador potencial. Estudia la descripción del trabajo. Vestir bien. Prepara un discurso de ascensor para cubrir todas las bases rápidamente.
• Planea pasar algún tiempo. Llegar temprano da una buena impresión. Quedarse hasta tarde da más tiempo con los gerentes de contratación después de que todos los demás se van a casa.
• Comience con sus suplentes. Eso te permite perfeccionar tu discurso con pasantías menores. Pase a sus favoritos después de sentirse seguro.
• Estar interesado. Escuche más que hablando para dar la mejor impresión. Responda a las preguntas, pero no hable sobre usted mismo.
• Visite ferias de empleo en otras escuelas. Si incluso uno te deja entrar, duplicarás tus probabilidades de encontrar una pasantía.

Consejo profesional: ¿Estás tratando de encontrar pasantías de verano para estudiantes de secundaria? Internships.com tiene excelentes listas de pasantías de verano para estudiantes universitarios y de secundaria. Simplemente escriba «escuela secundaria» en el cuadro de búsqueda.

Los buscadores de pasantías y las ferias de trabajo no son las únicas formas de encontrar una pasantía. ¿La creación de redes suena a la vieja escuela? No si lo haces así:

Networking para obtener pasantías

Aquí está el problema:

La creación de redes es una palabra de moda. No significa nada.

O tienes una gran red o no la tienes. ¿Bien?

Bueno no.

Si se hace bien, la creación de redes puede ser la mejor respuesta para encontrar pasantías.

Use entrevistas informativas para hacer crecer su red. Eso significa llamar a la compañía que le interesa.

• El experto en carreras Steve Dalton, autor de The 2-Hour Job Search, dice: comuníquese con los empleados de las empresas para las que desea trabajar.
• Pregunta si puedes hablar con ellos sobre su trabajo.
• Estar interesado. “Interesado es interesante”, dice Dalton.
• Estar interesado crea gusto. Eso le brinda un defensor dentro de la empresa y multiplica sus probabilidades de obtener una pasantía.

Incluso las entrevistas informativas pueden ser estresantes, eso es cierto. ¿La solución? Practique entrevistas simuladas con sus amigos o familiares. Te hará sentir preparado cuando llegue la entrevista real.

Consejo profesional: ¿Necesita más consejos sobre cómo obtener una pasantía? Cuando obtenga una entrevista, envíe todos los materiales de inmediato y ofrezca comenzar de inmediato. Un solicitante rápido impresiona a cualquier gerente de contratación.

¿Obtuvo buenos clientes potenciales de una feria de trabajo o de una red de contactos? ¡Hacer un seguimiento! Consulte nuestra guía: Cómo hacer un seguimiento de un currículum y una solicitud de empleo [+Correo electrónico de muestra]

Al hacer un currículum en nuestro generador, arrastre y suelte viñetas, habilidades y complete automáticamente las cosas aburridas. ¿Corrector ortográfico? Controlar. Comience a crear una  plantilla de currículum profesional aquí de forma gratuita .

Cuando haya terminado, el generador de currículum de PlantillasCurriculum.gratis calificará su currículum y le dirá exactamente cómo mejorarlo.

Redes, ferias de trabajo, sitios web de pasantías:

Son formas populares de cómo obtener una pasantía. Tal vez demasiado popular.

¿Que quiero decir?

En los sitios de pasantías, lucharás contra cientos de personas por los mismos puestos.

Por lo tanto, no confíe solo en los buscadores de pasantías. Encuentra pasantías que nadie está buscando porque no existen.

Cómo obtener una pasantía (cuando no está anunciada)

1. Identifique sus 10 a 20 empresas principales

No encontrarás una pasantía en la primera empresa que preguntes.

Entonces, recuerde que hay seguridad en los números.

Dirígete a 15 o 20 empresas diferentes en las que te gustaría realizar una pasantía y llámalas a todas. ¿Próximo paso?

2. Encuentra los gerentes de contratación adecuados con LinkedIn

¿Cómo encontrar pasantías sin sitios web de pasantías? Conéctate con la persona adecuada.

Utilice la búsqueda avanzada de personas de LinkedIn para ubicar al gerente de contratación adecuado. Ingrese el nombre de la empresa y pruebe varios títulos de trabajo.

También puede consultar la página Acerca de nosotros de la empresa.

3. Ir con empresas más pequeñas

En una gran empresa, podrías estar afilando los lápices. En uno pequeño, obtendrás más responsabilidad. ¡Y a menudo es más fácil poner el pie en la puerta!

Traté de hacer una pasantía en la BBC y no conseguí. Así que me decidí por una empresa de marketing de Londres. La compañía más pequeña me hizo escribir comerciales y dramas de radio, además de producir y presentar programas a la BBC. Fui preseleccionado para un premio nacional y para un programa completo de comedia de la BBC. Fue estimulante.

Sugerencia profesional: configure los mejores buscadores de pasantías para obtener posiciones para usted en segundo plano primero. Entonces comience a llamar en frío. Duplicarás la efectividad de búsqueda de tus becarios.

4. Solicita una pasantía

InMail de LinkedIn cuesta dinero. Pero una solicitud de conexión con una nota incluida es gratuita.

Puede encontrar la dirección de correo electrónico o el número de teléfono del gerente en el sitio web de la empresa.

En su consulta, dedique dos oraciones a presentarse. Utilice uno de ellos para compartir su mayor logro que se ajuste a las necesidades de la empresa.

5. Si dicen «No», vuelve a preguntar

Los expertos dicen que hay que «ser persistente», pero eso no significa simplemente intimidar al gerente.

Aquí le mostramos cómo obtener una pasantía sin ser agresivo:

Si los empleadores le dicen: «Nosotros no contratamos pasantes», ofrézcase para ser el primero. Llamé a la empresa en la que hice la pasantía y dije: «¿Te gustaría tener un empleado gratis por un año?» Actuaron como si hubieran ganado la lotería.

Sin embargo, seguía siendo una pasantía remunerada. Solicité (y obtuve) una beca Watson que desembolsó un estipendio considerable. Una carta de la empresa aceptando mi pasantía me ayudó a conseguir el dinero.

6. Solicite una entrevista informativa

Incluso «no» no significa que no encontrará una pasantía en una empresa. Cuando te rechacen, solicita una entrevista informativa.

Ahí es donde preguntas sobre el trabajo y cómo es. Estar tan interesado como sea posible. Habla casi nada sobre ti.

¿Por qué esto ayuda con cómo obtener pasantías? Estar interesado hace que el gerente de contratación sea más probable que se convierta en su defensor.

7. Pregunta por otros nombres

¿La respuesta sigue siendo no? ¡Excelente! Eso significa que el gerente se siente en deuda contigo.

Entonces, pregunte por alguien más que pueda contratarlo para una pasantía. Lo más probable es que obtenga un par de contactos.

Luego, dígales que el primer gerente de contratación lo refirió.

Ahora ya sabe cómo encontrar pasantías utilizando buscadores de pasantías, ferias de trabajo y creación de redes. Incluso has aprendido a solicitar una pasantía que no existe.

El siguiente: aprenda a obtener una pasantía mucho más rápido con un currículum y una entrevista personalizados.

Consejo profesional: después de encontrar una pasantía, termínela correctamente. Pida una carta de recomendación cerca del final. Luego envíe notas de agradecimiento escritas a mano por un bono de networking.

¿Usas LinkedIn para encontrar pasantías? Se muestra tu perfil. Asegúrese de que atraiga al gerente de contratación como un billete de $ 100. Consulte nuestra guía: Cómo optimizar su resumen y perfil de LinkedIn para obtener trabajos

Ahora ya sabes dónde encontrar prácticas.

Pero aquí está el problema:

Puede tener el mejor currículum del planeta, postularse a 200 pasantías de verano y no obtener una respuesta.

Pasa todo el tiempo. ¿Por qué?

Finge que eres el que está contratando. Digamos que necesita un asistente para su vida.

Pones anuncios en los buscadores de pasantías. Entrevistas a diez candidatos. Nueve dan respuestas genéricas.

Uno nombra cuatro logros que coinciden exactamente con sus necesidades.

¿Cuál contratas?

Para encontrar una pasantía rápidamente, adapte su currículum al puesto.

El siguiente ejemplo muestra cómo encontrar una pasantía utilizando el enfoque personalizado:

Ejemplo

Digamos que la pasantía valora el diseño de aplicaciones web, la depuración y las habilidades de Java.

Así es como se vería su sección de educación:

Si no encuentra pasantías con un currículum como ese, deje un comentario a continuación. Quiero escucharlo.

Solo asegúrese de leer la oferta cuidadosamente y resalte las habilidades requeridas.

Luego, busque en su pasado logros que demuestren que es el único.

Haz eso y te destacarás como Superman en un mar de Kent y obtendrás cualquier pasantía que desees.

El consejo anterior sobre cómo encontrar pasantías aumenta sus probabilidades de ser contratado a través de ferias de trabajo, sitios web de pasantías, redes y llamadas en frío. ¡Pronto, es posible que deba escribir una carta de aceptación de trabajo en lugar de un currículum de pasantía!

Consejo profesional: use el mismo consejo de personalización para las entrevistas. Conozca lo que está buscando la pasantía. Luego profundice con la práctica de preguntas situacionales y logros reales de su pasado.

¿Estás personalizando el currículum de tu pasantía y el estilo de la entrevista? Consulte nuestras guías: Seis consejos sobre cómo personalizar su currículum para una publicación de trabajo (ejemplos)  Y preguntas y respuestas comunes de la entrevista para lograr su entrevista

Además, una gran carta de presentación que coincida con su currículum le dará una ventaja sobre otros candidatos. Puede escribirlo en nuestro generador de cartas de presentación aquí.  Esto es lo que puede parecer:

Punto clave

Aquí hay un resumen de cómo obtener una pasantía:

• Use buscadores de pasantías, sitios web de pasantías y sitios de trabajo regulares para encontrar pasantías. También definitivamente consulte el sitio web de pasantías de su escuela.
• Aprovecha las redes sociales. Asegúrate de seguir las empresas para las que te encantaría trabajar. La mayoría de las organizaciones hoy en día publican información sobre pasantías disponibles en sus perfiles de redes sociales.
• Asista a ferias de empleo en su escuela y otras. Prepárese bien, vaya durante los tiempos lentos y comience con sus últimas selecciones primero para perfeccionar su tono.
• Red más inteligente. No se limite a comunicarse con amigos y familiares. Encuentre personas en los trabajos que desea y haga entrevistas informativas con ellos.
• Adapta tu currículum y estilo de entrevista. Encontrará una pasantía más rápido si puede demostrar que es la persona adecuada para el trabajo.

¿Tiene preguntas sobre cómo obtener una buena pasantía? ¿Todavía no estás seguro de cómo encontrar pasantías? ¡Danos un grito en los comentarios! Vamos a conseguir que te contraten rápido .